慈溪一男子不滿崗位調(diào)動 涂料中添加異物引禍上身
中國新型涂料網(wǎng)訊：不滿崗位調(diào)動 涂料中添加異物引禍上身 去年5月26日，慈溪慈溪市某公司噴漆車間員工發(fā)現(xiàn)放在車間里的滿崗一桶涂料出現(xiàn)異常硬化，隨即向相關負責人匯報。位調(diào)
廊坊云益防腐設備有限公司這桶涂料是動涂前一天下午開封的，通常情況下不可能產(chǎn)生這樣的料中情況。為弄清原委，添加公司特意向該涂料的異物引禍生產(chǎn)廠家作了反饋，對方明確表示，上身這批涂料的慈溪生產(chǎn)過程沒有任何異常，出現(xiàn)這種硬化現(xiàn)象，滿崗極可能是位調(diào)公司員工操作不當或失誤導致。 噴漆車間的動涂涂料均由專人負責按比例調(diào)配，從未出現(xiàn)過失誤，料中現(xiàn)在，添加突然出現(xiàn)異常情況，異物引禍究竟是哪個環(huán)節(jié)出了錯？原本一頭霧水的公司負責人突然似乎領悟到什么，他隨即查看了監(jiān)控，還真的
廊坊云益防腐設備有限公司有了意外發(fā)現(xiàn)：事發(fā)前一天晚上10點過后，有一個男子走進車間，并對這桶涂料做了幾個動作。再細看確認，此人是織布車間員工黃某?！ 】棽架囬g的員工怎么會去動噴漆車間的涂料？疑點越來越大，后經(jīng)過調(diào)查，事情的真相終于被揭開了：原來，黃某原先在噴漆車間擔任噴漆工，年初時被調(diào)至織布車間。對于這次崗位調(diào)動黃某一直心存不滿，他覺得是車間主任有意與自己過不去，于是想找機會泄憤，刁難一下對方?！ ∈掳l(fā)當晚，黃某趁著在織布車間上夜班的時機，擅自進入噴涂區(qū)，往一桶20公斤裝的涂料中倒入了稀釋劑。數(shù)分鐘后，黃某又往這桶涂料中倒入了固化劑，完了還用棍子攪拌了幾下才離開。據(jù)了解，這桶涂料是一種納米高性能防護膜復合材料，因為隨意添加了幾種化工材料，導致涂料全部報廢。經(jīng)認定，被損材料價值合計超過9000元?！ 滋旌?，黃某被刑事拘留，直到這時，黃某才意識到事情的嚴重。之后，他向公司作了賠償，取得了諒解。但黃某的這一愚蠢行為還是給自己帶來了嚴重后果，近日，慈溪市人民法院經(jīng)審理，以破壞生產(chǎn)經(jīng)營罪判處其拘役4個月，緩刑8個月。五花八門的破壞生產(chǎn)經(jīng)營行為 根據(jù)全市基層法院提供的數(shù)據(jù)，破壞生產(chǎn)經(jīng)營的刑事案每年都有發(fā)生，我們先來看幾起法院曾經(jīng)判決的典型案例： 在寧海打工的楊某上班時將混濁硫酸倒入了生產(chǎn)線的酸銅槽內(nèi)，導致企業(yè)無法正常生產(chǎn)，并造成重大經(jīng)濟損失，因此被當?shù)胤ㄔ号刑幱衅谕叫淌畟€月，緩刑一年；在鎮(zhèn)海打工的陳某用自來水管故意砸壞兩臺注塑機的電腦控制面板，給企業(yè)造成經(jīng)濟損失1.3萬元，鎮(zhèn)海區(qū)人民法院因此判處其有期徒刑一年，緩刑一年六個月。 分析相關案例，發(fā)現(xiàn)它們大多有一個共同特點：當事人為了泄憤報復或出于其他個人目的，故意破壞生產(chǎn)設施等，因此嚴重影響企業(yè)經(jīng)營并在經(jīng)濟上造成較大損失。 據(jù)法院刑事庭法官介紹，過去，常見的破壞生產(chǎn)經(jīng)營的行為是毀壞機器設備、殘害牲畜。近年來，這一犯罪行為呈現(xiàn)出新的特點，表現(xiàn)的方式五花八門，讓人意想不到，如故意切斷電源，破壞農(nóng)業(yè)機械、運輸工具，更為突出的是，在一些現(xiàn)代化程度較高的企業(yè)中，還出現(xiàn)了破壞計算機控制系統(tǒng)、破壞程序等犯罪行為?！ ‰m然，破壞生產(chǎn)經(jīng)營犯罪的絕對數(shù)量并不大，但其影響非常惡劣，危害較大，因此必須高度警惕。應高度關注人們心理健康 相當數(shù)量的破壞生產(chǎn)經(jīng)營犯罪背后，都與破壞者泄憤報復有關。由于某種原因，破壞者與他人產(chǎn)生了利益上的沖突，或者說，因為某種個人恩怨，使破壞者產(chǎn)生了一種不正當?shù)男睦碓V求，于是采取了一種超越理性的非常規(guī)解決方法，將不滿、憤怒通過對生產(chǎn)設備的破壞來表現(xiàn)，這其中比較典型的情況有：受到領導或他人的批評而產(chǎn)生不滿，自己的要求沒有得到滿足而產(chǎn)生不滿，嫉妒他人的成績而心懷不滿，厭煩工作而產(chǎn)生不滿，等等。以慈溪市人民法院判決的黃某破壞生產(chǎn)經(jīng)營犯罪為例，其直接原因是，去年年初，其所在公司為生產(chǎn)經(jīng)營需要，對部分職工的崗位作了調(diào)整，原先在噴漆車間擔任噴漆工的黃某被調(diào)至織布車間，黃某因此產(chǎn)生了一種偏激的想法，認為是車間主任在從中作梗，有意與其過不去，是對其工作能力的否認。之后，黃某就陷入了自己編織的這張“網(wǎng)”中無法自拔，更為可怕的是，黃某的這種不快，最后演變成執(zhí)意報復的念頭：在涂料中倒入稀釋劑等化學品，讓整個噴漆車間“倒霉”?！ ≡谝恍┢茐纳a(chǎn)經(jīng)營犯罪的背后，還透露出值得引起社會關注的因素：不少案件的發(fā)生與犯罪者和企業(yè)所有者之間的矛盾沖突有著密切的關系。在我市基層法院審理的一起案件中，某企業(yè)為了趕生產(chǎn)進度，要求工人連續(xù)加班，但沒有給予足夠的經(jīng)濟補償，忽視了工人的合理要求，因此引起工人的不滿和逆反心理，其中一個職工在值夜班時，故意切斷了電源，導致流水線中斷，企業(yè)損失慘重。在案件審理時，這名工人稱，“老板越是想趕進度，我就偏讓他著急”?！ ⌒淌峦サ姆ü俦硎荆F(xiàn)在，利益訴求愈益呈現(xiàn)多樣性，對每一件事的價值，每個人都會從自己的利益出發(fā)進行分析，并作出不同的判斷，在這樣的情況下，一個人的訴求如果不能獲得滿足，就可能產(chǎn)生價值判斷上的偏差，甚至做出常人難以理解的極端事情，并因此給自己、企業(yè)、社會造成不必要的損失。曾多次擔任破壞生產(chǎn)經(jīng)營刑事案辯護人的一位律師表示，作為企業(yè)，要防止和減少破壞生產(chǎn)經(jīng)營犯罪現(xiàn)象的發(fā)生，就要在平時多關注工人們的心理健康，給予他們更多的關心，但事實上，不少企業(yè)在這方面尚存在著明顯的欠缺，很少關心工人們究竟在想什么。這位律師建議，企業(yè)在經(jīng)營過程中，如要實施與工人切身利益有重大關系的行動，一定要與工人認真溝通，充分聽取他們的利益訴求，尊重他們的人格，這比被動地采取一些保護性措施更為有效。
