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人才招聘 - 池州市喜萬福裝飾工程有限公司招聘53人
發(fā)布時(shí)間:2024-12-22 15:25:29 瀏覽 92844次

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人才招聘 - 池州市喜萬福裝飾工程有限公司招聘53人


企業(yè)招聘

池州市喜萬福裝飾工程有限公司

招聘崗位

需求崗位

需求人數(shù)/人

木工技工

10

噴漆師傅

5

油漆打磨工

6

普工/輔助工

10

保安

2

熱壓貼皮工

2

行政、人才人文員

2

倉管

2

工業(yè)會(huì)計(jì)

2

總經(jīng)理助理

2

出納

2

采購員

2

商務(wù)預(yù)算員

2

工藝料單

2

深化設(shè)計(jì)

2

崗位要求

木工技工:

年?55歲以下,招聘裝飾招聘有3年以上家具廠做木工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,池州江門市金利德地坪工程有限公司會(huì)看圖紙,市喜專業(yè)性能強(qiáng),工程公司身體健康,有限能吃苦耐勞,人才人認(rèn)真負(fù)責(zé),招聘裝飾招聘服從安排,池州能適應(yīng)加班。市喜

噴漆師傅:

熟悉家具廠油漆工藝流程,工程公司有5年以上噴漆工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;掌握油漆的有限噴涂技術(shù);能吃苦耐勞,服從安排,人才人有責(zé)任心,招聘裝飾招聘能適應(yīng)加班。池州

油漆打磨工:

木制品噴漆前的打磨拋光清理,2年以上油漆操作經(jīng)驗(yàn)、木制品行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,身體健康,能吃苦耐勞,服從安排,能適應(yīng)加班。

普工/輔助工:

年齡55歲以下身體健康符合作業(yè)要求,無傳染性疾??;有多年工廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用,能吃苦耐勞,江門市金利德地坪工程有限公司認(rèn)真負(fù)責(zé),服從安排,能適應(yīng)加班。

保安:

男性,24小時(shí)在工廠兼廠區(qū)衛(wèi)生打掃,輔助雜物,不能抽煙喝酒,踏實(shí)、勤快,退休人員健康體檢的可接受。

熱壓貼皮工:

年?55歲以下,身體健康,能吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé),懂圖紙熟練工優(yōu)先。有多年的木工手工貼皮壓皮經(jīng)驗(yàn)。能吃苦耐勞,服從安排每天8小時(shí),加班1:1;工藝流程:看料單→選木皮→裁木皮→涂膠→拼木皮→熱壓熨燙→修邊。

行政、文員:

完成表;

做好公司食堂費(fèi)用支出登記,并對餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì);

組織負(fù)責(zé)員工招聘、入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職、請假、勞動(dòng)合同手續(xù)辦理;

統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳,留底;

負(fù)責(zé)快遞收發(fā)及登記;

負(fù)責(zé)公司人事系統(tǒng)的信息維護(hù)、人員考勤機(jī)工資造冊等動(dòng)作;

負(fù)責(zé)內(nèi)部檔案,辦公及日常用品的采購、管理;

公司環(huán)境衛(wèi)生、安排員工宿舍等其他后勤服務(wù);

9.接受其他臨時(shí)工作。

教育水平:中專以上學(xué)歷;

專業(yè):專業(yè)不限;

技能:熟練使用辦公軟件,有人力資源、行政管理知識(shí)最好;

素質(zhì):有工作激情,具較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃與執(zhí)行能力、判斷與決策能力;抗壓力強(qiáng),需差遣。

倉管:

做到倉庫區(qū)域劃分明確,材料標(biāo)識(shí)清楚,品名規(guī)格清、數(shù)量清、堆放整齊、庫容整齊和帳、卡一致;

做好材料物資的驗(yàn)收入庫工作,確保庫存材料物資數(shù)量準(zhǔn)確、質(zhì)量合格,按時(shí)進(jìn)行發(fā)料;

材料物資出入庫及結(jié)存記帳要日清日結(jié);

做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作;

對所有材料進(jìn)行監(jiān)控,按照任務(wù)單和領(lǐng)料單的限額發(fā)料;

倉庫衛(wèi)生環(huán)境維護(hù);

定期盤點(diǎn)庫位,獨(dú)立編制報(bào)表,分析盤點(diǎn)結(jié)果原因;按要求準(zhǔn)確校對發(fā)票數(shù)量,能發(fā)現(xiàn)問題,并能協(xié)調(diào)溝通解決問題;

教育水平:高中以上學(xué)歷;

專業(yè):有1年以上倉管工作者優(yōu)先,有倉庫用友軟件做賬基礎(chǔ)最好,熟練使用辦公軟件;

技能:懂賬目管理、做事細(xì)心;

素質(zhì):責(zé)任心強(qiáng);抗壓力強(qiáng)。

工業(yè)會(huì)計(jì):

負(fù)責(zé)公司往來款項(xiàng)核算、分析,定期編報(bào)往來款項(xiàng)明細(xì)表;

負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目成本核算;

負(fù)責(zé)審核工程價(jià)款支付和合同執(zhí)行情況;

負(fù)責(zé)稅收核算、日常稅款計(jì)繳,發(fā)票及收據(jù)管理,社保管理,稅務(wù)機(jī)關(guān)溝通;

參與編制公司季報(bào)、中報(bào)和年報(bào),分析存貨和應(yīng)收款項(xiàng),修訂其他科目;

配合其他崗位工作、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

教育水平:大專以上學(xué)歷;

專業(yè):財(cái)務(wù)相關(guān);

技能:優(yōu)秀的邏輯分析能力和口頭表達(dá)能力,良好的社交能力和組織能力,熟練使用計(jì)算機(jī),會(huì)使用財(cái)務(wù)軟件用友T+最好;

素質(zhì):具有判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;抗壓力強(qiáng)。

總經(jīng)理助理:

要求:主要負(fù)責(zé)會(huì)議、檔案、接待、宣傳欄、文件、圖紙收發(fā),具體是:

1.接待來訪人員。

2.負(fù)責(zé)做好辦公室檔案收集、整理工作。

3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

4.做好會(huì)議紀(jì)要。

5.負(fù)責(zé)公司文件、圖紙的打印、分送。

6.負(fù)責(zé)辦公室物品出入庫的登記。

7.管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù)。

管理辦公各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。

9.接受其他臨時(shí)工作。

技能:熟練使用各種常用辦公軟件;

素質(zhì):有工作激情,具較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃與執(zhí)行能力、判斷與決策能力;抗壓力強(qiáng),需差遣;

工作年限:1年及以上;

學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷。

出納:

負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷及工資發(fā)放工作;

能獨(dú)立規(guī)范處理現(xiàn)金、銀行存款、銀行票據(jù)的所有收付業(yè)務(wù),并確保所有收付業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)一致,做到日清結(jié)結(jié);

規(guī)范編制現(xiàn)金、表;

根據(jù)審核無誤的收、付款原始憑證,能獨(dú)立編制ERP系統(tǒng)預(yù)制憑證業(yè)務(wù),月末與會(huì)計(jì)人員核對現(xiàn)金、銀行存款賬面余額;

及時(shí)清理賬目,督促因公賬,杜絕個(gè)人長期借款;

完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他臨時(shí)性工作。

為人誠實(shí)可靠,人品好,有良好的職業(yè)操守;

教育水平:大專以上學(xué)歷;

專業(yè):財(cái)務(wù)相關(guān);

技能:優(yōu)秀的邏輯分析能力和口頭表達(dá)能力,良好的社交能力和組織能力,熟練使用計(jì)算機(jī),會(huì)使用財(cái)務(wù)軟件用友T+最好;

素質(zhì):具有判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;抗壓力強(qiáng)。

采購員:

合理降低物料積壓和采購成本;

負(fù)責(zé)采購合同的簽訂,采購訂單的下達(dá);

負(fù)責(zé)開發(fā)、選擇、評(píng)估供應(yīng)商,熟悉和掌握市場行情,按“質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉”的原則貨比三家,擇優(yōu)采購,尋找新材料和替代品,降低成本;

負(fù)責(zé)采購進(jìn)度的跟催,采購物料品質(zhì)的控制,協(xié)助相關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題,保障生產(chǎn);

加強(qiáng)與倉庫人員、品質(zhì)人員、生產(chǎn)人員的協(xié)作,提供良好的服務(wù);

負(fù)責(zé)供應(yīng)商檔案、物料采購檔案的建立與管理;

完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。能吃苦耐勞、任勞任怨精神。

商務(wù)預(yù)算員:

大專以上學(xué)歷,項(xiàng)目投資分析,進(jìn)行日常成本測算,提供設(shè)計(jì)變更成本建議;

負(fù)責(zé)對設(shè)計(jì)估算、施工圖預(yù)算、招標(biāo)文件編制、工程量計(jì)算進(jìn)行審核;

組織內(nèi)部招標(biāo)實(shí)施,配合外部招標(biāo);

工程款支付審核,結(jié)算管理,概預(yù)算與決算報(bào)告;

變更洽商審核及處理索賠事宜。

木制品行業(yè)造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;

善于撰寫招標(biāo)文件、合同及進(jìn)行商務(wù)談判;

家具廠預(yù)決算經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先,懂圖紙CAD;;

負(fù)責(zé)對設(shè)計(jì)估算、施工圖預(yù)算、招標(biāo)文件編制、工程量計(jì)算進(jìn)行審核;

工程款支付審核,結(jié)算管理,概預(yù)算與決算報(bào)告。

工藝料單:

木制品行業(yè)拆單經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉加工工藝,材料及結(jié)構(gòu)拆分,精通CAD將其分解成生產(chǎn)用材單,五金及配件用材;成本意識(shí)強(qiáng),工作認(rèn)真心細(xì)。不忙時(shí)下車間對下單圖紙及成品跟蹤檢查指導(dǎo),對變更進(jìn)行工藝論證,提出合理性建議;組織交底,抗壓力強(qiáng);

深化設(shè)計(jì):

從事樣板房、酒店、公寓樓、別墅、精裝修木制品(門、門套、移門門套、半邊套、窗套、線條、木飾面、衣柜、玄關(guān)柜、裝飾柜、臺(tái)盆柜、鏡柜等)現(xiàn)場測量深化設(shè)計(jì);

結(jié)合現(xiàn)場情況和報(bào)價(jià)清單內(nèi)配置與客戶或者項(xiàng)目部詳細(xì)溝通做好協(xié)調(diào)工作;

根據(jù)現(xiàn)場測繪情況,根據(jù)施工圖或者平面圖現(xiàn)有圖紙,進(jìn)場勘測工地實(shí)際情況,畫好實(shí)際平面圖并測量尺寸;

和甲方設(shè)計(jì)溝通現(xiàn)場實(shí)際情況,并了解甲方需要的木制品方案要求和功能性要求,傳達(dá)給工廠;

配合甲方設(shè)計(jì)師方案的溝通、與工廠車間制作進(jìn)行技術(shù)交底;

結(jié)合現(xiàn)場量的尺寸和工廠技術(shù)交底后進(jìn)行繪制:橫剖,豎剖,外立面,內(nèi)立面及節(jié)點(diǎn)大樣;

繪制完成后,再去現(xiàn)場復(fù)核尺寸,并修改有出入的尺寸;

拿到自己復(fù)核好的圖紙,及時(shí)給到甲方設(shè)計(jì)或甲方項(xiàng)目部簽字并確認(rèn);

甲方簽字后的圖紙和五金等特殊材料數(shù)量規(guī)格品牌整理好方能下單到工廠車間,甲方簽字圖紙的原件不能丟需封存,工廠打印復(fù)印件下單生產(chǎn);

跟進(jìn)生產(chǎn)及進(jìn)度,配合安裝部門進(jìn)行產(chǎn)品安裝。

接受有木工基礎(chǔ)的學(xué)徒;

根據(jù)工作需要,能適應(yīng)出差及加班;

大專以上相關(guān)設(shè)計(jì)學(xué)歷;

熟悉使用辦公室軟件和CAD,PS,3DMAX軟件;了解木作產(chǎn)品和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

工作積極主動(dòng),身體健康;溝通協(xié)作能力較好,抗壓力強(qiáng),

福利待遇

木工技工:8000~10000元/月;

噴漆師傅:9000~12000元/月;

油漆打磨工:5000~8000元/月;

普工/輔助工:3500~5000元/月;

保安:3500元/月;

熱壓貼皮工:6000~9000元/月;

行政、文員:3000~4000元/月;

倉管:3000~4000元/月;

工業(yè)會(huì)計(jì):3000~5000元/月;

總經(jīng)理助理:3000~5000元/月;

出納:3000~4500元/月;

采購員:3000~3800元/月;

商務(wù)預(yù)算員:3500~5000元/月;

工藝料單:8000~10000元/月;

深化設(shè)計(jì):8000~13000元/月;

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何慧/丁先生/

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池州市高新區(qū)殷匯路12號(hào)

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